根據(jù)路透社報(bào)道，印度勞工監(jiān)管部門收到群眾舉報(bào)，稱蘋果供應(yīng)商富士康在 iPhone組裝工作中系統(tǒng)性地排除已婚女性，成立了 5 人小組，于 7 月 1 日訪問(wèn)并調(diào)查了位于金奈附近的富士康工廠。
援引該消息源，該 5 人小組詢問(wèn)了富士康公司主管和人力資源代表，并要求提供與招聘行為和遵守勞動(dòng)法相關(guān)的文件。
消息源從富士康人力資源部門和第三方招聘人員處獲悉，家庭責(zé)任、懷孕和缺勤率較高是避免雇用已婚婦女的原因，不過(guò)富士康在生產(chǎn)高峰期放寬了這一做法。
富士康聲稱自己沒(méi)有歧視，工廠目前雇用了 41281 人，其中有 33360 名婦女，而在這些婦女中，約有 2750 人（約占 8%）已婚。不過(guò)，富士康沒(méi)有提供按部門（特別是 iPhone 組裝部門）的已婚女性比例。
