為更好發(fā)揮“黨建+”和“頭雁效應(yīng)”黨建引領(lǐng)作用，形成圍繞服務(wù)大局的強大動力。菏澤鐵塔繼續(xù)深化開展“黨建+”活動。創(chuàng)新性地建立中國鐵塔山東分公司“一書記一問題”長效工作機制。以黨建引領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)注入強大動力。
在“黨建+”活動取得豐碩成果的基礎(chǔ)上，菏澤鐵塔深入推行“一書記一問題”機制。各基層黨組織書記積極行動起來，深入調(diào)研，精準(zhǔn)聚焦工作中的關(guān)鍵問題和難點痛點。
“一書記一問題”機制的推動下，各級黨組織書記主動擔(dān)當(dāng)，深入調(diào)研，精準(zhǔn)聚焦企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵問題。以問題為導(dǎo)向，制定切實可行的解決方案，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。5G時代的來臨，菏澤鐵塔在業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)提升、人力資源等方面實現(xiàn)了重大突破。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域，聚焦于提升工程建設(shè)效率，通過加強對配套施工技術(shù)的研究，總結(jié)出更好、更便捷的施工技術(shù)；在技術(shù)創(chuàng)新方面，攻克了一系列難題，提升了鐵塔的核心競爭力；在服務(wù)方面，以客戶為中心，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，贏得了客戶的高度贊譽；在人力資源方面，致力于解決員工培訓(xùn)，與發(fā)展問題，制定個性化的培養(yǎng)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
在這一機制的推動下，一個個難題被破解，一項項工作取得顯著成效。不僅增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也讓廣大員工切實感受到黨建工作帶來的實際變化。
菏澤鐵塔將繼續(xù)堅定不移地推進“黨建+”活動，深化“一書記一問題”機制，以更加堅定的信念，更加務(wù)實的作風(fēng)，為實現(xiàn)通信事業(yè)的蓬勃發(fā)展。為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國貢獻更多的鐵塔力量。