北京時間1月24日早間消息，據(jù)報道，當?shù)貢r間周一，谷歌首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）對員工表示，最近的裁員決定是在公司增長放緩期間采取的果斷舉措。
內(nèi)部會議記錄顯示，在近期的員工會議上，作為谷歌母公司Alphabet首席執(zhí)行官的皮查伊表示，關于裁員6%的決定，他已經(jīng)與公司聯(lián)合創(chuàng)始人及董事會進行了討論。他表示：“如果不及早采取明確而果斷的行動，我們面臨的問題可能會更復雜、更嚴重�！�
谷歌上周五宣布將裁員約1.2萬人，是最新一家宣布大規(guī)模裁員計劃的科技巨頭。盡管關于裁員的猜測已經(jīng)持續(xù)了幾個月，但對一些員工來說，裁員仍然造成了沖擊。一些員工甚至是在無法訪問公司系統(tǒng)之后才發(fā)現(xiàn)自己丟掉了工作。不過皮查伊強調(diào)，裁員是經(jīng)過慎重考慮后的結(jié)果。他強調(diào)：“裁員的程序不是隨機的。”
谷歌首席人才官菲奧娜·西科尼（Fiona Cicconi）在員工會議上表示，谷歌員工隊伍的規(guī)模決定了，這項決策只能在相對較小的圈子內(nèi)做出。她說：“在理想情況下，我們會給每位經(jīng)理提前發(fā)出通知，但在谷歌我們有超過3萬名經(jīng)理人員。我們希望能盡早地確定下來。”
另一名高管表示，裁員補償方案更傾向于回饋在公司工作時間較長的員工。
Alphabet首席財務官魯斯·珀拉特（Ruth Porat）在會議上強調(diào)，裁員能夠讓公司騰出資源，繼續(xù)投資關鍵的優(yōu)先事項。她說：“及早采取行動，我們才能創(chuàng)造出投資長期增長的能力。盡管裁員的決定很艱難，但這些是我們的收獲�！�
