北京時(shí)間8月12日，百度（NASDAQ：BIDU）發(fā)布了截至2021年6月30日的第二季度未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。第二季度，百度實(shí)現(xiàn)營收314億元，歸屬百度的凈利潤（非美國通用會計(jì)準(zhǔn)則）54億元，再超市場預(yù)期。
值得一提的是，第二季度，百度公布了公司的碳中和目標(biāo)，承諾到2030年實(shí)現(xiàn)集團(tuán)運(yùn)營層面的碳中和，并將與生態(tài)伙伴一道用 AI 助力“零碳成長”，進(jìn)一步努力實(shí)現(xiàn)負(fù)碳排放，助力中國“2060碳中和”目標(biāo)的達(dá)成。
百度創(chuàng)始人、董事長兼CEO李彥宏發(fā)布財(cái)報(bào)信時(shí)表示，我們的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展，要與我們所處的時(shí)代、社會、用戶和合作伙伴的需求休戚相關(guān)。只有追求社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的統(tǒng)一，我們才能成為一家保持長久創(chuàng)新力的企業(yè)。
減碳行動，獲國際機(jī)構(gòu)認(rèn)可
面對日益增長的能源消耗，我國去年在聯(lián)合國氣候雄心大會上做出了“2030年碳達(dá)峰”、“2060年碳中和”承諾。無論是實(shí)現(xiàn)自身碳中和，還是賦能產(chǎn)業(yè)碳中和，互聯(lián)網(wǎng)與高科技企業(yè)都注定躬身入局。
實(shí)現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略，既是一場能源革命，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全社會共同行動。在“雙碳”的目標(biāo)指引下，百度積極履行科技企業(yè)減碳責(zé)任，在不斷降低自身碳排放的同時(shí)，還通過技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入，積極賦能社會各個行業(yè)，助力全社會碳排放量下降。
2020年，百度簽約采買風(fēng)電4500萬度，較上年增長50%；百度全部自建數(shù)據(jù)中心年均 PUE為1.14，行業(yè)平均值為1.59。與行業(yè)均值相比，運(yùn)行相同的 IT 設(shè)備，百度每年通過降低 PUE 節(jié)約的1.816億度電，可滿足超過23萬個中國居民的年用電量。
不僅如此，百度 ACE 交通引擎提升交通效率，將助力交通行業(yè)每年減少更多碳排放。同時(shí)，百度計(jì)劃于2023年底，將 Apollo Go 從目前的北京、長沙、滄州拓展至30城，3000輛無人車（Robotaxi），服務(wù)300萬用戶。
百度的減碳行動，獲得了國內(nèi)外機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。百度在山西陽泉的數(shù)據(jù)中心，榮獲了2021數(shù)據(jù)中心低碳等級評估最高等級——碳中和數(shù)據(jù)中心引領(lǐng)者（5A級）的認(rèn)證；百度的低碳商業(yè)實(shí)踐入選了聯(lián)合國全球契約組織發(fā)布的《企業(yè)碳中和路徑圖》報(bào)告，成為科技企業(yè)的表率。
踐行社會責(zé)任，百度在行動
隨著“碳中和”“碳達(dá)峰”時(shí)代的到來，ESG也已成為社會關(guān)注的“熱詞”。
所謂ESG，是環(huán)境、社會和治理的英文縮寫，是一種關(guān)注環(huán)境、社會、公司治理績效而非僅僅財(cái)務(wù)績效的價(jià)值理念、投資策略和評價(jià)工具，正在深刻影響中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向。ESG評級良好的企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力更強(qiáng)、更傾向于有長期穩(wěn)定的發(fā)展�？梢哉f，ESG重新定義了“好公司”。
依據(jù)ESG的評價(jià)體系，如果說百度的減碳行動是在踐行“環(huán)境”方面的承諾，那么在“社會”與“治理”方面，百度也有諸多行動。
為了幫忙老年人跨越數(shù)字鴻溝，百度上線了百度大字版App，滿足老年人對手機(jī)的特定需求，降低老年人使用難度，內(nèi)容更突出視頻、音頻與生活服務(wù)。同時(shí)，百度大字版APP還上線了暖陽熱線，提供24小時(shí)電話服務(wù)。如果老年用戶平常生活遇到問題，可以通過撥打電話獲得專屬客戶一對一耐心解答服務(wù)，還能夠防止老年用戶受欺詐，保障上網(wǎng)安全。
為了全方位幫忙老人，百度還啟動了“智慧養(yǎng)老城市行”公益活動，開展智慧養(yǎng)老公益助力活動，實(shí)施智慧養(yǎng)老關(guān)愛計(jì)劃和養(yǎng)老人才賦能計(jì)劃。百度捐贈的五福AI助老版本智能屏，基于小度助手開放系統(tǒng)，可以利用語音對話技術(shù)降低老年人使用智能設(shè)備的操作門檻，通過集成多方權(quán)威內(nèi)容及服務(wù)，讓老年人更容易獲取信息資源、享受生活上的便利。同時(shí)，引入社區(qū)服務(wù)供給能力，鏈接小度老年人家庭，從而進(jìn)行階段性地用戶使用情況分析反饋，發(fā)現(xiàn)深層次需求，方便、簡化基層工作人員進(jìn)行轄區(qū)居民的生活問題治理。
強(qiáng)化公司治理，讓“簡單可依賴”更硬核
在ESG評價(jià)體系中的第三個關(guān)鍵詞——“治理”方面，百度也在持續(xù)精進(jìn)與改革。
《報(bào)告》顯示，百度目前的正式員工中男性平均年齡為 31 歲，女性平均年齡為30歲，女性占比42%，初級管理者中女性占比52%；2020 年全年百度新聘員工超過1.1萬人，這顯示了百度良好的人才成長環(huán)境和發(fā)展前景。
就企業(yè)文化而言，百度的核心價(jià)值觀一直強(qiáng)調(diào)“簡單可依賴”�！昂唵巍保馕吨a(chǎn)品要做到簡便易用；，也意味著公司的人際關(guān)系簡單，沒有辦公室政治，說話直來直去。“可依賴”，意味著每個人都有擔(dān)當(dāng)，很靠譜，做事讓人放心，總是把最好的結(jié)果傳遞到下一環(huán)節(jié)。
基于這一理念，百度還推演出“7+3行為規(guī)范”�！�7”是指用戶至上、開放坦誠、靠譜盡責(zé)、勇氣擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、風(fēng)清氣正、忠誠陪伴；“3”是指工作作風(fēng)不官僚、業(yè)務(wù)視野要引領(lǐng)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)要垂范傳承。
綜合來看，百度在“環(huán)境”、“社會”、“治理”等方面均有不俗表現(xiàn)，也收獲了國內(nèi)外諸多權(quán)威機(jī)構(gòu)的肯定。比如， 2020年，百度獲世界基準(zhǔn)聯(lián)盟（WBA）2020數(shù)字包容性100家最具影響力科技公司排名中國第2位、全球第42位； 2020年，百度獲工信部頒發(fā)的“工業(yè)和信息化系統(tǒng)抗擊新冠疫情先進(jìn)集體”稱號。
面對未來的挑戰(zhàn)，可持續(xù)發(fā)展能力是企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)周期、保持發(fā)展韌性的關(guān)鍵。在邁向星辰大海的征途上， “用科技讓復(fù)雜的世界更簡單”的百度，有意愿也有責(zé)任不斷分享企業(yè)自身在ESG 方面取得的進(jìn)展與成果，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)的力量。
