2025開年, DeepSeek發(fā)布性能比肩OpenAI o1正式版的DeepSeek-R1模型,憑借出色的能力該模型迅速火爆全球,引發(fā)數(shù)波圍繞該公司創(chuàng)新力的討論。
與此同時,國內(nèi)外各大科技公司紛紛跟進開展適配、接入工作,引發(fā)新一輪AI風(fēng)暴。目前,國外亞馬遜AWS、微軟Azure、國內(nèi)阿里云、百度智能云、華為云等紛紛宣布已接入了DeepSeek模型,以AI產(chǎn)品應(yīng)用見長的萬興科技等公司則快速完成適配,融合DeepSeek-R1大模型相關(guān)能力,讓用戶搶“鮮”體驗。
實習(xí)生日薪最高1千元上熱搜 Deepseek快速擴張
技術(shù)受到熱捧的同時,DeepSeek這家備受關(guān)注的本土AI創(chuàng)新公司也不斷受到關(guān)注。開年即憑借#deepseek招聘實習(xí)生月薪過萬#話題沖上熱搜第一。
根據(jù)公開信息,DeepSeek實習(xí)崗位薪酬具有較高吸引力,如AGI大模型實習(xí)生工資為500元/天至990元/天,按一個月22個工作日算,月薪可輕松過萬。
除實習(xí)崗位外, DeepSeek正在進行高薪招聘。某招聘平臺顯示,DeepSeek的母公司幻方量化,發(fā)布30余個崗位的招聘信息,涵蓋深度學(xué)習(xí)研究員、核心系統(tǒng)研發(fā)工程師及數(shù)據(jù)研發(fā)工程師等,其中,“深度學(xué)習(xí)研究員-AGI” 、核心系統(tǒng)研發(fā)工程師(校招)、大模型全棧工程師最高年薪均可超百萬元。
根據(jù)此前媒體公開報道,DeepSeek約有150名員工,此次崗位增加30%,擴張迅速。
缺口400萬 萬興科技等年薪百萬打響AI“人才戰(zhàn)”
據(jù)央視財經(jīng),數(shù)據(jù)顯示,截至2024年12月,我國生成式人工智能產(chǎn)品的用戶規(guī)模達2.49億人,占整體人口的17.7%。隨著人工智能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,2024年,人力資源和社會保障部發(fā)布了19個新職業(yè),其中就包括生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員。
行業(yè)報告指出,到2030年,中國AI人才缺口將達到400萬。競爭加劇之下,各大AI公司紛紛高薪招賢納士,打響AI“人才戰(zhàn)”。
在AI技術(shù)領(lǐng)域,2024年12月,有消息稱,羅福莉被小米創(chuàng)始人雷軍以千萬元年薪招募,或?qū)?dān)任小米AI實驗室的大模型團隊負(fù)責(zé)人;同月,有報道稱字節(jié)跳動以高薪獵挖原阿里通義大模型技術(shù)團隊的關(guān)鍵成員。
在AI產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域,AIGC軟件A股上市公司萬興科技(300624.SZ)同樣開出不輸超一線大廠的薪酬待遇,招聘產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)、營銷等專項人才。
從其招聘信息來看,在薪酬待遇方面,作為同時踏入出海和AI兩條熱門賽道的萬興科技,部分崗位可達百萬。其中高級商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理年薪在60-100W,高級產(chǎn)品策劃經(jīng)理年薪在60-100W,高級圖像算法工程師年薪在60-90W,高級用戶運營經(jīng)理年薪在50-80W,高級創(chuàng)意規(guī)劃經(jīng)理年薪在50-80W;并且提供多語言崗位、多地區(qū)崗位供求職者選擇,Base地覆蓋深圳、長沙、杭州三地。資料顯示,萬興科技是中國數(shù)字創(chuàng)意軟件領(lǐng)域產(chǎn)品覆蓋面廣、營收體量大、全球化程度高的A股上市公司,業(yè)務(wù)覆蓋200多個國家和地區(qū),全球累計用戶超15億。
對于市面上有關(guān)AI人才缺口高居不下的問題,清華大學(xué)新聞學(xué)院和人工智能學(xué)院雙聘教授沈陽在接受媒體采訪時表示,AI行業(yè)既需要理論和算法研究人才,還包括基礎(chǔ)模型研發(fā)、應(yīng)用開發(fā)以及人機交互與協(xié)同等多方面的人才。因此,應(yīng)當(dāng)構(gòu)建一個均衡合理的AI人才體系,同時也要做好各行各業(yè)與人工智能的融合,以及人才的融合。盡管人工智能在專業(yè)領(lǐng)域的能力可能不及普通專家或熟練技術(shù)工人,但關(guān)鍵在于如何將人工智能的輔助功能與技術(shù)專家的收入提升相結(jié)合。
