彰顯央企責任擔當，“亮旗”示范引領帶動。濰坊高密分公司精心抓好黨建特色活動開展，有效促進了工作全面提升。
強化政治引領，用思想理論武裝頭腦。切實抓好二十屆三中全會精神學習宣貫。結合主題教育、黨紀學習教育，與深入學習領會習近平總書記關于推進中國式現(xiàn)代化、網絡強國、數字中國和發(fā)展國有經濟等重要論述結合起來，用全會精神指引黨建工作。
抓好特色活動開展，極力彰顯央企責任擔當。認真開展好“三會一課”、主題黨日、集中學習等活動，將二十屆三中全會精神學習、主題教育、黨紀學習教育等做實做細。2024年開展“三會一課”主題黨日活動30次，開展總支書記講黨課3次，支部書記講黨課9次，參加黨員212人次。積極開展好“紅色先鋒、鐵軍爭鋒攻堅行動”，“我為黨旗添光彩，提質增效建新功”活動，有效推動工作提質提速提效。積極開展好“雙報到”和與當地社區(qū)的“雙贏共建”為民服務志愿活動，將黨建活動與公司經營建設有機結合起來，2024年共開展“雙報到”4次，參加黨員36人次。開展“學雷鋒志愿服務月小康河濕地美容”黨員志愿者活動和到康河景苑、北關社區(qū)、密水景苑小區(qū)開展“智慧助老”和防電信詐騙宣傳志愿服務活動16次，參加80人次，將黨建活動極力融入經濟社會發(fā)展和文明城市建設大局。
努力推進標桿示范創(chuàng)建活動開展，力促各項工作提升。穩(wěn)步推進模范黨支部、黨員責任區(qū)、示范崗、先鋒隊、服務隊建設和年輕干部輪崗試點及專業(yè)線優(yōu)秀員工標桿示范創(chuàng)建活動，基層黨建工作越來越穩(wěn)健規(guī)范。公司先后選派6名優(yōu)秀黨員到基層營服當指揮長、選派新進黨員大學生到營服一線鍛煉、派駐5名優(yōu)秀黨員干部到基層營服任黨建指導員，宣貫指導黨建工作50人次，有效暢通了支部工作要求傳達落實到基層的渠道。努力深化“三基建設”，全力推進實施“七抓工程”，重點抓好黨員“亮旗引領”和黨員先鋒營銷幫扶活動，農村營服開展好“數字鄉(xiāng)村健康水站，服務惠民美好生活”、城區(qū)營服開展好“數字城市、萬兆社區(qū)、全民升千兆”為內容的智慧社區(qū)上門服務活動，致力提升用戶感知，黨建特色活動開展有聲有色。（綦富）